多項選擇題勞動經(jīng)濟學主要研究對象包括()。
A、勞動力資源的稀缺性
B、勞動力資源的飽和性
C、效用最大化與選擇
D、勞動力市場
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1.多項選擇題特殊情況下的工資包括()。
A、定期休假工資
B、探親假工資
C、婚假工資
D、病假工資
2.多項選擇題現(xiàn)代勞動標準在中國的應用方式有()。
A、勞動關系雙方協(xié)商制定勞動標準
B、用人單位制定勞動標準
C、以立法形式頒布勞動標準
D、由標準化機構頒布勞動標準
3.多項選擇題招聘的原則包括()。
A、任人唯賢、擇優(yōu)錄用
B、堅持職業(yè)資格準入制度
C、堅持閱歷豐富、背景適合
D、堅持結構合理
4.多項選擇題工資支付的基本原則包括()。
A、按時
B、足額
C、以貨幣的形式
D、交付勞動者本人
5.多項選擇題當前我國就業(yè)壓力的主要來源有()。
A、城鎮(zhèn)新增勞動力
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、海外回國人員
D、農村剩余勞動力
最新試題
休假包括()。
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容()等。
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題