單項(xiàng)選擇題不屬于面試準(zhǔn)備階段工作的是（）。
A、確定面試考官
B、選擇合適的面試方法
C、提供用人單位基本信息
D、面試場所的布置與環(huán)境控制
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1.單項(xiàng)選擇題日常管理過程中的勞資協(xié)商是（）。
A、一種集體協(xié)商的行為
B、勞資雙方商談的行為
C、勞資雙方實(shí)行共決的方式
D、其結(jié)果能夠達(dá)成集體合同
2.單項(xiàng)選擇題電話錄音屬于證據(jù)中的（）。
A、視聽資料
B、書證
C、物證
D、證人證言
3.單項(xiàng)選擇題《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假為（）。
A、60天
B、98天
C、75天
D、128天
4.單項(xiàng)選擇題人民法院審理判決的不服一審判決的上訴勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起（）內(nèi)審結(jié)，有特別情況需要延長的，由院長批準(zhǔn)。
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、2個(gè)月
D、6個(gè)月
5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中錄用人員的崗前培訓(xùn)周期一般為（）。
A、三天至一個(gè)星期
B、一個(gè)月
C、兩個(gè)月
D、試用期
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小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題