A.樹立社區(qū)人力資源開發(fā)的工作思想 B.重視現(xiàn)有的社區(qū)人力資源在職培訓(xùn)與開發(fā) C.注重引進優(yōu)秀的社區(qū)專業(yè)管理人員 D.建立社區(qū)管理人才儲備機制與志愿者隊伍 E.規(guī)范社區(qū)管理的制度化建設(shè)
A.推動“單位人”向“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變 B.推動社區(qū)管理體制改革的深化 C.推動社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展 D.促進社區(qū)生活民主化進程 E.倡導(dǎo)政策、制度的建設(shè)
A.社工人員在能力上應(yīng)具有高水準(zhǔn)的個人操守 B.社工人員應(yīng)努力維持適當(dāng)?shù)膶I(yè)能力 C.社工人員應(yīng)將社會工作的專業(yè)性視為首要的服務(wù)目標(biāo) D.社工人員的行為應(yīng)符合職業(yè)道德和公正的最高原則 E.社工人員從事研究時須依循學(xué)術(shù)上的要求