多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。

A.費德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑一目標(biāo)理論
D.反饋理論
E.參與模型


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1.單項選擇題（）是指在知覺他人時，知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。

A.對比效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.刻板印象

2.多項選擇題描述性測驗的目的在于對被試的（）等進(jìn)行描述和評定。

A.人格特征
B.知識水平
C.能力水平
D.氣質(zhì)水平
E.心理特征

3.多項選擇題影響群體決策的群體因素有（）。

A.群體熟悉度
B.群體多樣性
C.參與決策程度
D.決策能力
E.群體認(rèn)知能力

4.多項選擇題影響工作滿意度的因素包括（）。

A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.融洽的人際關(guān)系
E.個人特征與工作的匹配

5.多項選擇題滿足親和需要的行為可以是（）。

A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團(tuán)隊的一分子
E.比競爭者更出色

6.多項選擇題群體和組織層面的績效薪資包括（）等。

A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股

7.單項選擇題個體的溝通風(fēng)格不包括（）。

A.自我完善型
B.自我保護(hù)型
C.自我暴露型
D.自我實現(xiàn)型

8.多項選擇題亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。

A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色

9.多項選擇題阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究認(rèn)為，組織承諾的形式包括（）。

A.感情承諾
B.自我承諾
C.繼續(xù)承諾
D.契約承諾
E.規(guī)范承諾