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制定人力資源管理制度要以國家法律規(guī)定和社會道德規(guī)范作為基本出發(fā)點。
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工作規(guī)范是主要涉及工作執(zhí)行者的工作內(nèi)容,工作方式及工作條件的書面文件。
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現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃活動時應(yīng)當(dāng)秉持“以任務(wù)為中心”的管理哲學(xué)。
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