單項選擇題關(guān)于試用期期限，以下說法錯誤的是：（）
A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月
B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月
C.三年以上固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月
D.無固定期限的勞動合同，不得約定試用期
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1.單項選擇題小張2020年4月1日到某企業(yè)工作，2021年8月1日雙方簽訂勞動合同，小張月工資10000元，單位應(yīng)支付小張未訂立書面勞動合同的工資共（）元。
A.110000
B.120000
C.150000
D.160000
2.單項選擇題李某到一單位工作，雙方未明確約定勞動報酬，單位沒有集體合同，也沒有與其相同或相近崗位的其他同事，那么他的工資應(yīng)如何確定（）
A.用人單位不用支付其工資報酬
B.參照當?shù)刈畹凸べY標準確定
C.參照當?shù)厣鐣骄べY水平確定
D.參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定
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新古典經(jīng)濟學(xué)家認為，工會通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實現(xiàn)效用最大化，會產(chǎn)生伴隨失業(yè)效應(yīng)。其原因在于（）
題型：單項選擇題
勞動者以勞動交換企業(yè)的薪酬福利以滿足經(jīng)濟上的生活需求，這體現(xiàn)的是勞動關(guān)系的（）
題型：單項選擇題
經(jīng)濟全球化的主體是（），是國際生產(chǎn)的主要組織形式，是經(jīng)濟全球化的主要承載者和推動者。
題型：單項選擇題
個體勞動者在尋找工作時有一個預(yù)期工資，由于個體勞動者擁有勞動力的特點是（），導(dǎo)致了勞動者預(yù)期工資低下。
題型：多項選擇題
勞動力市場的供求狀態(tài)決定了市場主體的不同力量，勞動力供大于求，勞動力需求方就占主導(dǎo)位置，進而導(dǎo)致勞動力市場工資的（）
題型：單項選擇題