A.總部管理層負擔重 B.容易忽視戰(zhàn)略問題 C.責任分工不夠明確 D.職能部門的協(xié)作比較困難 E.難以處理多元化業(yè)務
A.下屬成員單位自主權較大 B.總部管理所有業(yè)務 C.簡化控制機制 D.明確的責任分工 E.職能部門垂直管理
A.自身的存量資本實力 B.產品設計、開發(fā)能力 C.有營銷服務資源優(yōu)勢 D.組織、協(xié)調、控制能力 E.未來融資能力