A.首先要明確人員的招聘來(lái)源 B.補(bǔ)充初級(jí)崗位的需求可以從內(nèi)部招聘中得到滿足 C.為了組織的長(zhǎng)期發(fā)展,組織內(nèi)部的高層崗位應(yīng)盡量從內(nèi)部招聘獲得 D.對(duì)于本組織缺少又急需的人才,應(yīng)立即制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行培養(yǎng)
A.變動(dòng)性 B.持續(xù)性 C.激勵(lì)性 D.挑戰(zhàn)性
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④