A.企業(yè)愿景是企業(yè)長(zhǎng)期的前景、發(fā)展方向、目標(biāo)和目的高度概括的描述 B.企業(yè)愿景對(duì)于企業(yè)有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的群體具有激勵(lì)和導(dǎo)向的作用 C.企業(yè)愿景提出后,需要對(duì)其進(jìn)行定性和定量分解,以銜接企業(yè)文化和戰(zhàn)略 D.企業(yè)愿景是對(duì)企業(yè)美好未來(lái)的一種描述,不能進(jìn)行定量分解
A.管理咨詢(xún)是由咨詢(xún)專(zhuān)家依據(jù)客戶(hù)的需求,運(yùn)用科學(xué)的方法,通過(guò)深入的調(diào)查、分析,找出客戶(hù)存在的管理問(wèn)題,提出改善方案,指導(dǎo)方案實(shí)施的智力服務(wù)活動(dòng) B.管理咨詢(xún)是由企業(yè)外部管理咨詢(xún)?nèi)藛T通過(guò)系統(tǒng)的診斷活動(dòng),找出企業(yè)存在的管理問(wèn)題及產(chǎn)生的原因,提出改善方案,獨(dú)立完成的智力服務(wù)活動(dòng) C.管理咨詢(xún)是通過(guò)一系列的培訓(xùn)活動(dòng),幫助企業(yè)管理人員提高理論水平和能力的活動(dòng) D.管理咨詢(xún)按涉及的業(yè)務(wù)廣度,可分為綜合咨詢(xún)、專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)和指令型咨詢(xún)
A.直線(xiàn)職能制組織形式 B.職能制組織形式 C.事業(yè)部制組織形式 D.矩陣式組織形式