A.先進(jìn)合理
B.經(jīng)濟(jì)合理
C.超定額
D.定額以內(nèi)
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A.組織規(guī)模
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A.采購物質(zhì)戰(zhàn)略
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C.租賃戰(zhàn)略
D.綜合利用資源戰(zhàn)略
A.設(shè)備的改裝戰(zhàn)略
B.設(shè)備的原型更新戰(zhàn)略
C.設(shè)備的技術(shù)改造戰(zhàn)略
D.設(shè)備技術(shù)更新戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品成本優(yōu)化戰(zhàn)略
B.目標(biāo)成本戰(zhàn)略
C.節(jié)約成本戰(zhàn)略
D.企業(yè)成本戰(zhàn)略
A.集權(quán)管理體制
B.直線制
C.分權(quán)管理體制
D.職能制
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最新試題
簡述生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢的步驟和總體思路。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊肆Y源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
詳細(xì)設(shè)計報告的演示需要注意的有()。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
設(shè)施選址時一般的步驟有哪些?
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
變革的類型包括()。