A.企業(yè)形象
B.企業(yè)活力
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)精神
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A.生產(chǎn)廠家
B.消費(fèi)者
C.營(yíng)銷人員
D.其他利益相關(guān)者
A.參謀職能包括提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的信息,擬定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策方案,對(duì)方案的實(shí)施提供指導(dǎo)服務(wù)
B.除有特殊規(guī)定之外,上級(jí)參謀部門可以對(duì)下級(jí)參謀部門行使指揮權(quán)
C.參謀職能部門和人員不對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的完成結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任
D.參謀部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總經(jīng)理來說是參謀,但對(duì)本部門的參謀人員是指揮者,以行使指揮權(quán)
A.A類物質(zhì)
B.B類物質(zhì)
C.C類物質(zhì)
D.D類物質(zhì)
某咨詢組將影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素繪制成散布圖進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),隨溫度的上升,產(chǎn)品的韌性呈現(xiàn)微弱的下降趨勢(shì)。據(jù)此判斷,咨詢組繪制的散布圖是()。
A、A
B、B
C、C
D、D
A.初期故障期
B.正常故障期
C.偶發(fā)故障期
D.磨損故障期
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最新試題
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有()。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
績(jī)效考評(píng)工具主要有哪些?
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
常用的分析法包括()。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。
組織管理的特點(diǎn)包括()。
變革的類型包括()。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。