多項選擇題

使用調(diào)查表進行崗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。

A.費時費力
B.需要被調(diào)查人有一定的文化程度
C.很難設計一套適用所有工作的調(diào)查表
D.增加被調(diào)查人的緊張E.它的結果并不是完整的可比性資料

你可能感興趣的試題

信息溝通的作用是（）

A.組織和個人提供信息發(fā)出者所預期的目標、情報、資料、知識
B.組織成員之間、部門之間實現(xiàn)行為統(tǒng)一，相互了解和理解的工具
C.信息溝通是實現(xiàn)企業(yè)管理活動從無序列到有序狀態(tài)轉(zhuǎn)化的基本手段
D.調(diào)節(jié)人際關系的工具
E.實現(xiàn)有效激勵的手段

多項選擇題

薪酬結構的類型有（）

A.以績效為導向的薪酬結構
B.以工作為導向的薪酬結構
C.以結果為導向的薪酬結構
D.以能力為導向的薪酬結構
E.組合薪酬結構

使用調(diào)查表進行崗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。

你可能感興趣的試題

信息溝通的作用是（）

薪酬結構的類型有（）

使用調(diào)查表進行崗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。