A、重視和利用員工對組織的貢獻 B、員工參與目標(biāo)的確立 C、通過指導(dǎo)和監(jiān)控行為提高工作績效 D、績效指標(biāo)是按相對客觀的條件來設(shè)定的
A、建立明確的切實可行KPI指標(biāo)體系 B、分解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為可運作的目標(biāo) C、對關(guān)鍵績效指標(biāo)要進行規(guī)范定義 D、把個人目標(biāo)與公司的整體目標(biāo)聯(lián)系起來