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管理者代表應(yīng)承擔(dān)向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評審,并提出改進(jìn)建議的職責(zé)。()
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組織制定的所有應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序都應(yīng)定期予以評審和修訂。()
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為確保環(huán)境管理體系文件的適宜性,文件在發(fā)布前須進(jìn)行審批。()
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