多項(xiàng)選擇題西方文化背景下的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)()。
A.制度化
B.進(jìn)取精神
C.效率、科學(xué)性
D.明確性
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1.多項(xiàng)選擇題東西方背景下企業(yè)文化的比較體現(xiàn)出()。
A.所謂現(xiàn)代、先進(jìn)的企業(yè)管理不再是西方的專利品
B.東方的管理更具代表性
C.管理具有普遍規(guī)律
D.管理具有民族性,不同民族可能有不同的管理風(fēng)格
2.判斷題管理具有民族性。
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最新試題
()將是未來(lái)中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開(kāi)展有效的管理。
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。
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在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中,而當(dāng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)屢屢受挫時(shí),其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問(wèn)題就是跨文化管理。
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我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
題型:判斷題