問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)結(jié)構(gòu)化面試考官,提高結(jié)構(gòu)化面試的信度和效度的內(nèi)容包括什么?

答案: (1)要求面試考官具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解組織狀況和崗位要求,清楚每個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)卷題目及相關(guān)的背景信息。
題目列表

你可能感興趣的試題

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)答結(jié)構(gòu)化面試提綱的設(shè)計(jì)步驟。

答案: (1)將選拔性素質(zhì)模型分解為一組選拔性素質(zhì),每個(gè)選拔性素質(zhì)就是一個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)。
(2)請(qǐng)專(zhuān)家針對(duì)每個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)答構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型的步驟。

答案: (1)組建測(cè)評(píng)小組,測(cè)評(píng)小組應(yīng)包含公司高層管理人員、人力資源管理人員、招聘崗位所在部門(mén)的主管、招聘崗位的資深任職者,并對(duì)...
微信掃碼免費(fèi)搜題