A、房屋建筑物購建
B、辦公設(shè)備購置
C、專用設(shè)備購置
D、交通工具購置
E、大型修繕
F、信息網(wǎng)絡(luò)購建
G、其他資本性支出
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A、統(tǒng)籌兼顧，保證重點
B、量入為出，收支平衡
C、綜合協(xié)調(diào)、完善管理
D、真實合法，精細高效
E、科學(xué)完善、穩(wěn)定透明
A、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立
B、工會經(jīng)費來源有保障
C、有組織機構(gòu)和辦公場所
D、能夠依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任
E、會員人數(shù)在25人以上
A、各級政府撥款
B、本級工會經(jīng)費撥款
C、上級工會經(jīng)費補助
D、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和個人的捐贈
E、社會公益活動的募集
F、資金的合法增值
G、其他合法來源
A、支付職工工資、各種工資性津貼
B、支付個人勞務(wù)報酬（包括稿費和講課費及其他專門工作報酬）
C、支付給個人的各種獎金（根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的各種科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金）
D、支付各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他現(xiàn)金支出
E、支付向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款
F、出差人員必須隨身攜帶的差旅費
G、結(jié)算起點（1000元）以下的零星支出
H、代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金
A、遵紀守法原則
B、經(jīng)費獨立原則
C、預(yù)算管理原則
D、依法收繳原則
E、服務(wù)職工原則
F、勤儉節(jié)約原則
G、民主管理原則
最新試題
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。