A、身份證
B、家庭收入證明
C、低保銀行卡和低保證
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A、家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€,未能享受低保待遇的困難職工家庭
B、2012年家庭人均月收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€30%以內(nèi)
C、意外致困戶
A、按連續(xù)交費(fèi)三年以上的,提高5%
B、連續(xù)交費(fèi)五年以上的,提高10%
C、連續(xù)交費(fèi)八年以上的,提高15%
A、救助總額每人每年最高不超過6萬元
B、家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€的,每人每年最高不超過8萬元
C、年度內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)在15萬元以上的,給予10萬元的一次性救助
A、慢性腎衰竭(尿毒癥)
B、重要器官移植(指心、肺、肝、胰、腎、骨髓移植)
C、系統(tǒng)性紅斑狼瘡
A、會(huì)員交納會(huì)費(fèi)
B、企業(yè)資助
C、工會(huì)資助
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最新試題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。