A、公司工會(huì)
B、組織人事部
C、人力資源部
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A、精干
B、務(wù)實(shí)
C、高效
A、利用職權(quán)謀取私利的
B、弄虛作假，徇私舞弊的
C、玩忽職守，給國家和工會(huì)造成重大損失的
A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
B、分級(jí)管理
C、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)
A.依法審計(jì)
B.服務(wù)大局
C.突出重點(diǎn)
D.注重實(shí)效
A、《工會(huì)法》
B、《審計(jì)法》
C、《中國工會(huì)章程》
最新試題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
新形勢下中國工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。