多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》第二十六條的規(guī)定，下列情形下，勞動合同無效或者部分無效（）。

A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
C、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

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