單項(xiàng)選擇題基層單位慰問送溫暖對(duì)象的資金()解決。
A、集團(tuán)公司
B、各廠礦處
C、基層科區(qū)
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1.單項(xiàng)選擇題2012年低保邊緣戶不包括()。
A、家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€,未能享受低保待遇的困難職工家庭;
B、2012年家庭人均月收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€30%以內(nèi);
C、意外災(zāi)害造成生活困難的家庭。
2.單項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司送溫暖活動(dòng)是從()年開始的。
A、1991年
B、1992年
C、1993年
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“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
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女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
題型:判斷題
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。
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職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
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根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
題型:判斷題