A、心理素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、技能素質(zhì)
D、政治素質(zhì)
E、文化素質(zhì)
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A、技能素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、心理素質(zhì)
D、公關(guān)技巧
E、業(yè)績(jī)歷史
A、咨詢?nèi)藛T的招聘
B、咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)
C、咨詢?nèi)藛T的考評(píng)
D、咨詢?nèi)藛T的激勵(lì)
E、咨詢?nèi)藛T的使用
A、傾聽(tīng)與理解能力
B、獨(dú)立思考與迅速判斷能力
C、有效協(xié)作的能力
D、分析與解決疑難問(wèn)題的能力
E、社會(huì)交往能力
A、一般知識(shí)
B、專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
C、學(xué)歷程度
D、自學(xué)能力
E、較高的智商
A、敏銳的政治洞察力
B、強(qiáng)烈的事業(yè)心
C、高度的責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神
D、創(chuàng)新精神
E、作風(fēng)正派
最新試題
咨詢主體在咨詢方案實(shí)施階段的主要任務(wù)是()
對(duì)咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()
按照財(cái)產(chǎn)所有關(guān)系,咨詢客體企業(yè)分為()
對(duì)咨詢?nèi)藛T開(kāi)展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
由于管理咨詢客體對(duì)咨詢者持有一定的懷疑心理,這就決定了咨詢者()
咨詢機(jī)構(gòu)
對(duì)咨詢?nèi)藛T的管理主要把握哪些工作環(huán)節(jié)()
咨詢?nèi)藛T應(yīng)備具的政治、思想和道德品質(zhì)方面的素質(zhì)主要包括()
企業(yè)作為管理咨詢客體,其特點(diǎn)主要包括()
咨詢組織