A、英國 B、日本 C、美國 D、加拿大
A、成為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)變革的指揮者 B、成為決定企業(yè)命運(yùn)的主管者 C、成為推動企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的變革者 D、成為向企業(yè)介紹新觀點(diǎn)的推銷者 E、成為發(fā)展企業(yè)管理學(xué)和企業(yè)管理咨詢學(xué)理論與方法的探索者
A.指導(dǎo)客戶制定方案實(shí)施計劃 B.對客戶進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn) C.組織和完成方案實(shí)施中的難點(diǎn)工作 D.對實(shí)施效果進(jìn)行評估 E.根據(jù)實(shí)施中出現(xiàn)的問題,對方案進(jìn)行修改和完善