多項選擇題從學校人到企業(yè)人轉變包含哪些方面的轉變?()
A、個體導向向團隊導向轉變
B、思想導向向行動導向轉變
C、性情導向向職業(yè)導向轉變
D、成長導向向責任導向轉變
E、人本導向向社會導向轉變
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1.多項選擇題對員工而言,產品責任防范三原則是指:()
A、嚴格遵守質控制度
B、和客戶一起制定標準
C、不私自使用問題軟件
D、投保職業(yè)責任保險
2.多項選擇題作為一家以軟件技術為核心的公司,東軟()等戰(zhàn)略的實施,全面構造公司的核心競爭力,創(chuàng)造客戶和社會的價值,從而實現(xiàn)技術的價值。
A、通過開放式創(chuàng)新
B、卓越運營管理
C、人力資源發(fā)展
D、以德經營,誠信為本
3.多項選擇題試用期考核包括:()
A、始業(yè)教育考核
B、新員工專業(yè)培訓考核
C、試用期績效考核
D、試用期行為能力考核
4.多項選擇題NUP的基本原則包括了以下哪二個概念:()
A、復用導向
B、質量保證
C、風險驅動
D、持續(xù)驗證
5.多項選擇題東軟的員工發(fā)展體系包含以下()方面管理內容。
A、職位管理
B、績效管理
C、職位任職資格管理
D、員工激勵管理
E、員工能力發(fā)展培養(yǎng)
最新試題
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
題型:單項選擇題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
題型:多項選擇題
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
題型:多項選擇題
評估信息源可靠性的標準有()。
題型:多項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
題型:單項選擇題
加班時間分析的指標包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
題型:單項選擇題
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
題型:單項選擇題