A.員工的穩(wěn)定性 B.員工的“一專多能” C.員工的自身知識(shí)儲(chǔ)備 D.員工的業(yè)務(wù)能力
A.工資水平是否達(dá)到生活費(fèi)水平要求 B.工資水平是否達(dá)到市場(chǎng)一般水平 C.工資的提高率是否高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高率 D.工資總額是否占企業(yè)銷售成本合適比例 E.工資總額占銷售額或總成本等的比例是否合適
A.是否采用工作工資或能力工資 B.是否進(jìn)行職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià) C.是否通過(guò)能力或技能測(cè)評(píng)決定薪酬等級(jí) D.是否通過(guò)資格考試決定薪酬等級(jí) E.是否通過(guò)考核制度決定薪酬等級(jí)