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中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年初開始實(shí)施,央企主要負(fù)責(zé)人的基本年薪將根據(jù)上年度央企在崗職工年平均工資2倍確定,績(jī)效年薪不超過基本年薪的2倍,而任期激勵(lì)收入則不超過年薪總水平的30%。這反映了()
A.公平是效率的前提
B.政府取締過高收入,縮小貧富差距
C.再分配調(diào)節(jié)機(jī)制更加注重公平
D.國(guó)家完善收入分配政策,規(guī)范收入分配秩序
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單項(xiàng)選擇題
在“下行通道中的房地產(chǎn)”2014博鰲房地產(chǎn)論壇上,對(duì)房產(chǎn)稅深有研究的財(cái)經(jīng)專家、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康表示,房產(chǎn)稅的立法工作將在2016年底完成,2017年有望進(jìn)入全面實(shí)施階段。在你看來(lái),房產(chǎn)稅開征()①有利于發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用②有利于平穩(wěn)房?jī)r(jià)③可以避免經(jīng)濟(jì)的大起大落④有利于縮小貧富差距,實(shí)現(xiàn)分配公平
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
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單項(xiàng)選擇題
深化中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,有利于()①通過提高效率縮小不同行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人之間薪酬差距②對(duì)央企負(fù)責(zé)人薪酬進(jìn)行監(jiān)督,優(yōu)化央企改革環(huán)境③深化收入分配體制改革,形成合理有序收入分配格局④發(fā)揮市場(chǎng)在收入分配中的決定性作用,實(shí)現(xiàn)分配公平
A.①②
B.②③
C.③④
D.①③
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