根據(jù)《關(guān)于試點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè)實(shí)施員工持股計劃和期權(quán)激勵的指引》，試點(diǎn)企業(yè)存在上市前制定、上市后實(shí)施的期權(quán)激勵計劃的，原則上符合下列（）要求。Ⅰ期權(quán)的行權(quán)價格由股東自行商定確定，但原則上不應(yīng)低于最近一年經(jīng)審計的凈資產(chǎn)或評估值Ⅱ試點(diǎn)企業(yè)全部在有效期內(nèi)的期權(quán)激勵計劃所對應(yīng)股票數(shù)量占上市前總股本比例原則上不得超過20%Ⅲ試點(diǎn)企業(yè)在審核期間，不應(yīng)新增期權(quán)激勵計劃Ⅳ試點(diǎn)企業(yè)在制定期權(quán)激勵計劃時應(yīng)充分考慮實(shí)際控制人穩(wěn)定，避免上市后期權(quán)行權(quán)導(dǎo)致實(shí)際控制人發(fā)生變化Ⅴ激勵對象在試點(diǎn)企業(yè)上市后行權(quán)認(rèn)購的股票，應(yīng)承諾自行權(quán)日起兩年內(nèi)不減持，同時承諾上述期限屆滿后比照董事、監(jiān)事及高級管理人員的相關(guān)減持規(guī)定執(zhí)行