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個人勞動爭議是勞動者個人與用人單位發(fā)生的勞動爭議。
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各國均利用勞動監(jiān)察這一強(qiáng)制性手段保障勞動者的權(quán)益。
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20世紀(jì)50年代中期與60年代初期曾幾次試圖建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號制度?()
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
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