A.有獎銷售
B.樣品免費試用
C.購物優(yōu)惠券
D.商品知識競賽
E.商品展銷會
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A.真實性
B.針對性
C.藝術性
D.多樣性
E.時效性
A.經(jīng)營能力
B.經(jīng)營水平
C.管理能力
D.公關能力
E.創(chuàng)新能力
A.自銷戰(zhàn)略
B.經(jīng)銷戰(zhàn)略
C.代銷戰(zhàn)略
D.聯(lián)銷戰(zhàn)略
E.待銷戰(zhàn)略
A.保護商
B.美化產(chǎn)品
C.廣告宣傳
D.促進銷售
E.增加重量.
A.高知名度
B.高美譽度
C.高適用性和高效益
D.高市場覆蓋率
E.高市場占有率
最新試題
評估信息源可靠性的標準有()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
性質相同的若干工作組成()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應采用()采集信息。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。