A.銷售增長率高
B.市場占有率高
C.銷售增長率低
D.市場占有率低
E.資金利潤率高
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A.銷售增長率高
B.市場占有率高。
C.銷售增長率低
D.市場占有率低
E.資金利潤率高
A.銷售增長率高
B.市場占有率高
C.銷售增長率低
D.市場占有率低
E.資金利潤率高
A.產(chǎn)品收益性
D.產(chǎn)品競爭性
C.商品化程度
D.銷售可能性
E.產(chǎn)品未來的發(fā)展前途
A.產(chǎn)品功能化戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品規(guī)格化戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品精密度戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品節(jié)能化戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品特色化、差異化戰(zhàn)略
A.新穎性
B.先進性
C.經(jīng)濟性
D.實用性
E.多用性
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最新試題
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
評估信息源可靠性的標準有()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
加班時間分析的指標包括()。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。