A.經(jīng)營(yíng)空間跨國(guó)化
B.經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜化
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈化
D.信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際化
E.計(jì)劃組織周密化
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A.聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.特色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.租賃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略型
E.承包經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
F.超越型或防御型的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
A.拾遺補(bǔ)缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的主力軍
D.對(duì)技術(shù)革新的推動(dòng)作用
E.“小而專(zhuān)”、“小而活”的作用
A.企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中處于重要地位，是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的主力軍
B.在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中處于主體地位
C.在行業(yè)中起骨干作用
D.是大企業(yè)不可缺少的伙伴和助手
E.船小好調(diào)頭
A.上繳稅金目標(biāo)
B.投資回報(bào)目標(biāo)
C.職工收入增長(zhǎng)目標(biāo)
D.企業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)
E.企業(yè)市場(chǎng)目標(biāo)
A.一體化戰(zhàn)略
B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
C.無(wú)變化戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
E.維持利潤(rùn)戰(zhàn)略
最新試題
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類(lèi)人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱(chēng)平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。