A.多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略
E.規(guī)模擴(kuò)大化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
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A.行業(yè)地位目標(biāo)
B.發(fā)展能力目標(biāo)C競(jìng)爭(zhēng)地位目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
A.規(guī)?;?jīng)營(yíng)思想
B.集約化經(jīng)營(yíng)思想
C.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)思想
D.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)思想
E.綜合化經(jīng)營(yíng)思想
A.市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)
B.規(guī)模大綜合能力強(qiáng)
C.對(duì)外聯(lián)系廣,輻射能力強(qiáng)
D.專業(yè)化程度高,適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力強(qiáng)
E.效率高、成本低,能獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益
A.宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)行業(yè)的影響
B.政治法律環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響
C.行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點(diǎn)
D.行業(yè)所處的壽命周期階段
E.技術(shù)環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響
A.爭(zhēng)取較大收益
B.降低市場(chǎng)占有率
C.爭(zhēng)取較大資金價(jià)值D改善企業(yè)的現(xiàn)金流量
E.退出目前的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域
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最新試題
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
()是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。