多項選擇題日本企業(yè)人事制度的三大支柱是（）。

A、終身就業(yè)
B、彈性工資
C、工會制度
D、年序工資制度
E、內(nèi)部提拔為主


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1.多項選擇題績效考核中的績指員工的工作績效，包括（）。

A、出勤率
B、工作數(shù)量
C、工作質量
D、經(jīng)濟效益
E、社會效益

2.多項選擇題當招聘需求為負值時，可以采用（）。

A、招聘凍結
B、提前退休
C、增加無薪假期
D、裁員
E、轉包

3.多項選擇題績效考核按其主體分，其形式有（）。

A、上級考評
B、自我考評
C、同級考評
D、下級考評
E、客戶考評

4.多項選擇題以下屬于綜合獎的有（）。

A、季度獎
B、年中獎
C、年終獎
D、質量獎
E、全勤獎

5.多項選擇題常用的崗位評估方法有（）。

A、崗位參照法
B、分類法
C、排序法
D、要素計點法
E、要素比較法