多項選擇題美國企業(yè)人力資源管理的特點是（）。

A、強調個人
B、強調集團
C、以任務為中心
D、以從業(yè)人員為中心
E、強調個人競爭


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1.多項選擇題崗位工資將（）密切結合起來。

A、福利
B、獎金
C、工資
D、技術
E、工作成效

2.多項選擇題21世紀全球企業(yè)人力資源的管理戰(zhàn)略是（）。

A、培養(yǎng)全球觀念
B、培養(yǎng)協(xié)作與團隊精神
C、培養(yǎng)全球范圍內有效的溝通
D、開發(fā)全球經(jīng)理人員和全球知識工作者
E、提高業(yè)務單位對全球績效的貢獻

3.多項選擇題我國公職人員辭職的具體條件為（）。

A、辭職必須提出書面申請
B、未滿國家公共部門規(guī)定的最低服務年限
C、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的
D、正在接受審查的
E、嚴密查明辭職的實際情況與充分理由

4.多項選擇題考核者的失誤包括（）。

A、缺乏明確的績效考核標準
B、個人的偏見
C、暈輪效應
D、經(jīng)常性誤差
E、居中趨勢等

5.多項選擇題人力資源管理面臨的社會經(jīng)濟變化有（）。

A、經(jīng)濟全球化
B、社會知識化
C、信息網(wǎng)絡化
D、人口城市化
E、居住郊區(qū)化