A、在工作現(xiàn)場從事本職工作時因不符合操作要求而中毒、負傷、死亡
B、在出差途中去探訪朋友而出車禍導(dǎo)致負傷、死亡
C、沒有負責(zé)人的指令,但為維護單位或他人利益緊急排險而中毒、負傷、死亡
D、在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生因本人過失的交通事故而受傷、致殘、死亡
E、從事?lián)岆U救災(zāi)等維護群眾利益,保障社會安全的活動而中毒、負傷、死亡
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A、靈活
B、高效
C、使用
D、短期
E、多變
A、文化的多元化
B、組織的重建
C、人口多樣化的問題
D、勞動力的可用性和質(zhì)量問題
E、經(jīng)濟和技術(shù)的變化
A、管理者和工人之間存在企業(yè)經(jīng)營情況信息的不對稱
B、美國工人工資的增加,都是通過斗爭辛苦得來的
C、美國的勞動力市場發(fā)達,工人的流動性比較大
D、美國企業(yè)中管理者和工人之間比較信任
E、美國工人不喜歡彈性工資
A、職組
B、職系
C、職級
D、職等
E、職務(wù)
A、反應(yīng)
B、知識
C、行為
D、成效
E、技能
最新試題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強調(diào)行政方法的()
面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
柔性管理方法運用的主要方法是()