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多項選擇題
企業(yè)培訓需求分析包括()。
A、組織的人力資源需求分析
B、人力資源供給狀況分析
C、崗位的工作任務需求分析
D、技術更新培訓需求分析
E、員工的能力、素質和技能分析
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常見的對基層主管人員進行開發(fā)的方式有()。
A、班組長開發(fā)計劃
B、改善上下級關系計劃
C、提高素質的閱讀計劃
D、提高決策能力計劃
E、改善溝通能力計劃
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職位分類縱向劃分的依據是()。
A、工作性質
B、責任輕重
C、工作難易
D、所需資格條件
E、工作環(huán)境
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