單項選擇題在多層次的養(yǎng)老保險體系中,其核心是()。
A、個人儲蓄性養(yǎng)老保險
B、基本養(yǎng)老保險
C、補充養(yǎng)老保險
D、國家統(tǒng)籌保險
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1.單項選擇題在職培訓和非在職培訓的劃分標準是()。
A、培訓的組織形式
B、培訓目的
C、培訓的層次
D、培訓與工作的關系
2.單項選擇題企業(yè)員工培訓管理的第一步是()。
A、設置培訓目標
B、擬定培訓計劃
C、培訓計劃的實施
D、培訓需要的確定
E、培訓機構的資歷
3.單項選擇題人力資源預測可分為()種。
A、2
B、3
C、4
D、5
4.單項選擇題管理者如果對下屬的某一績效要素的評價較高,會導致對此人所有的其他績效要素評價都較高,這通常指的是()。
A、考核者的個人偏見
B、經(jīng)常性的誤差
C、居中趨勢
D、暈輪效應
5.單項選擇題組織壽命學說的提出者是()。
A、勒溫
B、卡茲
C、庫克
D、中松一郎
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最新試題
德魯克在管理學中首創(chuàng)了()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有()
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任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術規(guī)劃層和()
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從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()
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陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:單項選擇題
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
題型:多項選擇題