單項選擇題若進行組織人員配置分析時顯示出超負荷的情況時，應采取的對策是（）。
A、增加該崗位的休息日
B、新設一個崗位來分擔崗位的工作
C、橫向細分該崗位的工作
D、縱向細分該崗位的工作
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1.單項選擇題最古老、最基本的人員甄選方法是（）。
A、利用工作申請表
B、筆試
C、面試
D、心理測試
2.單項選擇題資譴是（）。
A、員工提出的
B、員工的過失造成的
C、組織根據(jù)自己的經(jīng)營需要，主動與員工解除勞動契約
D、行政處分
