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多項(xiàng)選擇題

職位評(píng)估的一般方法有（）

A、序列法
B、因素比較法
C、要素計(jì)點(diǎn)法
D、問(wèn)卷法
E、對(duì)比法

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多項(xiàng)選擇題

工作分析的績(jī)效原則有（）

A、針對(duì)員工
B、針對(duì)職位
C、針對(duì)關(guān)鍵事件
D、針對(duì)當(dāng)前特征
E、針對(duì)職責(zé)

多項(xiàng)選擇題

制定績(jī)效管理目標(biāo)時(shí)要綜合考慮（）

A、組織的目標(biāo)與戰(zhàn)略
B、組織中的各職位職責(zé)
C、市場(chǎng)參照性標(biāo)準(zhǔn)
D、組織人力資源現(xiàn)狀
E、組織面臨的世界形勢(shì)