不定項(xiàng)選擇

下列構(gòu)成法律責(zé)任競合的情形是：

A.方某因無醫(yī)師資格開設(shè)診所被衛(wèi)生局沒收非法所得，并被法院以非法行醫(yī)罪判處3年有期徒刑
B.王某通話時(shí)，其手機(jī)爆炸導(dǎo)致右耳失聰，可選擇以侵權(quán)或違約為由追究手機(jī)制造商法律責(zé)任
C.林某因故意傷害罪被追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任
D.戴某用10萬元假幣購買一塊勞力士手表，其行為同時(shí)觸犯詐騙罪與使用假幣罪

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不定項(xiàng)選擇

李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
如李某放棄請(qǐng)求恢復(fù)工作而要求其他補(bǔ)救，下列選項(xiàng)正確的是：

A.李某可主張公司違法終止勞動(dòng)合同，要求支付賠償金
B.李某可主張公司規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益，要求即時(shí)辭職及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.李某可同時(shí)獲得違法終止勞動(dòng)合同的賠償金和即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.違法終止勞動(dòng)合同的賠償金的數(shù)額多于即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

不定項(xiàng)選擇

李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。
關(guān)于恢復(fù)用工的仲裁請(qǐng)求，下列選項(xiàng)正確的是：

A.李某是不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，該公司有權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工
B.李某不是非全日制用工的勞動(dòng)者，該公司無權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工
C.根據(jù)該公司末位淘汰的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止
D.該公司末位淘汰的規(guī)定違法，勞動(dòng)合同終止違法