A.緩貧或滅貧政策
B.人口政策
C.經(jīng)濟(jì)政策
D.教育政策
E.家庭政策
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A.政治學(xué)中的選擇理論充當(dāng)著社會(huì)保障制度安排的理論基礎(chǔ)
B.政治學(xué)為社會(huì)保障理論與政策實(shí)踐的發(fā)展提供了具體的理論方法
C.政治學(xué)特有的視角為社會(huì)保障理論研究與政策選擇提供了有價(jià)值的思維方式
D.政治需要社會(huì)保障作為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具和手段
E.社會(huì)保障的發(fā)展離不開政治的推動(dòng)
A.空想社會(huì)論
B.大同社會(huì)論
C.倉儲(chǔ)后備論
D.社會(huì)互助論
E.社會(huì)救濟(jì)論
A.性質(zhì)上是居高臨下的施舍型
B.保障水平是極端低下型
C.保障效果是不良型
D.保障項(xiàng)目是極端有限型
E.根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
A.國際慈善事業(yè)
B.官辦慈善事業(yè)
C.民辦慈善事業(yè)
D.宗教慈善事業(yè)
E.國家慈善事業(yè)
A.公平原則
B.與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則
C.責(zé)任分擔(dān)原則
D.普遍性與選擇性相結(jié)合原則
E.互濟(jì)性和法制性原則
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。