A、一般由企業(yè)自愿決定是否建立,并自主選擇管理和運(yùn)作方式 B、政府對(duì)企業(yè)年金一般不直接承擔(dān)責(zé)任 C、大多采用積累制,實(shí)行個(gè)人保障 D、主要是通過資本市場來運(yùn)作,投資手段更多樣化,更重視基金的投資收益性 E、更注重效率原則,在企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略中是具有激勵(lì)機(jī)制的福利手段
A、是市場經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)者薪酬福利結(jié)構(gòu)的一部分 B、是企業(yè)用于吸引人才的重要手段 C、是企業(yè)用以提高自己在市場上競爭力的重要手段 D、是企業(yè)用于穩(wěn)定高素質(zhì)員工的重要手段 E、是必須隨工資一起每月領(lǐng)取的
A、比較普遍的員工福利計(jì)劃之一 B、是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃 C、是政府舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃 D、員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入 E、是一筆延期支付的工資收入