A、自愿性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
B、強(qiáng)制性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
C、營(yíng)利性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
D、商業(yè)性住房?jī)?chǔ)蓄計(jì)劃
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A、20世紀(jì)60年代
B、20世紀(jì)70年代
C、20世紀(jì)80年代
D、20世紀(jì)90年代
A、初級(jí)保健醫(yī)生
B、中級(jí)保健醫(yī)生
C、高級(jí)保健醫(yī)生
D、資深保健醫(yī)生
A、投保人可以自由選擇藥品和藥店
B、投保人可以自由選擇醫(yī)療服務(wù)價(jià)格
C、投保人可以自由選擇醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目
D、投保人可以自由選擇醫(yī)院和醫(yī)生
A、從病人服務(wù)中提酬
B、誘導(dǎo)病人多開(kāi)藥或多向病人提供服務(wù)
C、健康教育上和強(qiáng)化預(yù)防措施方面
D、提高組織的商業(yè)化營(yíng)利能力
A、教育式醫(yī)療保險(xiǎn)
B、家庭式醫(yī)療保險(xiǎn)
C、自我式醫(yī)療保險(xiǎn)
D、管理式醫(yī)療保險(xiǎn)
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。