多項選擇題《社會保險法》的出臺，與以前頒布實施的（）一起，構(gòu)成了我國人力資源社會保障法律體系完整的頂層架構(gòu)
A.勞動法、公務員法
B.勞動合同法、就業(yè)促進法
C.勞動爭議調(diào)解仲裁法
D.工傷保險條例、失業(yè)保險條例
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1.多項選擇題社會保險監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)社會保險基金（）中存在問題的，有權(quán)提出改正建議
A.預算
B.收支
C.管理
D.投資運營
2.多項選擇題社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)， 妥善保管（）
A.登記的原始憑證
B.申報的原始憑證
C.支付結(jié)算的會計憑證
D.年度統(tǒng)計報表
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
題型：判斷題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型：判斷題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
題型：判斷題
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
題型：判斷題