A.最低綱領
B.最高綱領
C.基本綱領
D.特殊綱領
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A.女職工計劃內生育
B.意外妊娠而流產
C.計劃內生育但死胎
A.城鎮(zhèn)企業(yè)的在職婦女
B.城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)婦女
C.城鎮(zhèn)女性個體戶
D.家庭保姆
A.產假
B.生育子女的特殊津貼
C.生育津貼
D.生育醫(yī)療服務
A.生育社會保險的保障水平高于其他保險項目
B.生育社會保險的參保對象是已婚婦女
C.生育社會保險的享受有投保時間的規(guī)定
D.生育社會保險僅僅是為了彌補女職工在生育期間的收入損失
A.假期偏短,標準不一
B.補助標準較低
C.保費來源單一,社會化程度低
D.管理混亂,缺乏監(jiān)督
E.有關立法滯后
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。