問(wèn)答題

【案例分析題】

2000年5月1日,旅游者孫某等人乘坐旅游車前往某郊區(qū)景點(diǎn)游覽。途中旅游車發(fā)生交通事故,使孫某等人不同程度受傷。經(jīng)交警調(diào)解,旅游車所屬單位對(duì)孫某等人作了賠償。事后,孫某等人向質(zhì)檢所投訴,所乘車上擔(dān)任導(dǎo)游的是一位佩帶某社導(dǎo)游證的導(dǎo)游員,此次旅游應(yīng)視為某社組織,該社也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)查,該旅游團(tuán)的組織者為非法經(jīng)營(yíng)者,導(dǎo)游員為非法經(jīng)營(yíng)者臨時(shí)雇用,其所屬旅行社并不知情。
請(qǐng)依據(jù)所學(xué)法律、法規(guī)知識(shí)回答下列問(wèn)題:
(1)質(zhì)檢所應(yīng)否處罰導(dǎo)游員?根據(jù)什么法規(guī)?如何處罰?
(2)質(zhì)檢所應(yīng)否處罰非法經(jīng)營(yíng)者?根據(jù)什么法規(guī)?如何處罰?

答案: (1)應(yīng)處罰。根據(jù)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》,對(duì)導(dǎo)游人員未經(jīng)旅行社委派,私自承接業(yè)務(wù),進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)的,由旅游行政管理部門(mén)責(zé)令改...
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