A、8%左右
B、12%左右
C、25%左右
D、45%左右
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A、委托關(guān)系
B、信托關(guān)系
C、代理關(guān)系
D、委托代理關(guān)系
A、企業(yè)
B、職工
C、賬戶管理者
D、托管人
A、40%左右
B、50%左右
C、60%左右
D、80%左右
A.救助站發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員故意提供虛假個人情況的,應(yīng)當終止救助
B.流浪乞討人員自愿放棄救助離開救助站的,救助站不得限制
C.流浪乞討人員擅自離開救助站的,視同放棄救助,救助站應(yīng)當終止救助
D.救助期滿,無正當理由不愿離站的受助人員,救助站應(yīng)當終止救助
E.三個月內(nèi)曾經(jīng)受過救助站救助的流浪乞討人員,救助站不予救助
A.將每筆救災(zāi)應(yīng)急款物的發(fā)放時間、去向用途、使用效果等情況登記、建檔,以備查核
B.督促和檢查地、縣級各項救災(zāi)措施的落實
C.督促地(市)級民政部門在10日內(nèi)將救災(zāi)應(yīng)急款物下達到縣級,并進行通報
D.救災(zāi)應(yīng)急資金的管理,在救災(zāi)應(yīng)急資金下達15日(以文件下達日期為準)后,通報各級分配和使用救災(zāi)應(yīng)急資金情況。
E.督促和檢查地(市)級救災(zāi)預(yù)案的實施情況
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最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。