A、組織教學(xué)答疑
B、專家專題講座
C、企業(yè)家現(xiàn)身說法
D、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
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A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
B、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
C、科普知識(shí)培訓(xùn)
D、學(xué)歷證書培訓(xùn)
A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)
B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)
C、為就業(yè)困難人員提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)
D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式
A、通過社區(qū)用工信息欄
B、通過親友相互傳遞
C、通過開辦學(xué)習(xí)班
D、發(fā)放求職登記表
A、生活困難
B、創(chuàng)業(yè)難
C、脫貧致富
D、就業(yè)難
A、調(diào)節(jié)
B、仲裁
C、防范
D、登記
最新試題
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的（）
下列（）是勞動(dòng)法的特征
（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
（）是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過程
（）是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益，這違反職業(yè)守則中（）要求。
匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）是收集校核報(bào)表、過錄表匯總和填寫綜合報(bào)表
入戶調(diào)查時(shí)，當(dāng)調(diào)查對(duì)象有不明白的問題，要求勞動(dòng)保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)該說（）
（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口