A.工傷認定
B.勞動鑒定
C.工傷評殘
D.工傷保險金的發(fā)放
E.勞動仲裁

A.享有法律規(guī)定的休息時間總量的權利
B.享有在法定節(jié)日休息的權利
C.享有在工作時間內(nèi)休息的權利
D.享有法律規(guī)定的年休假的權利
E.享有在法律規(guī)定的特定時間內(nèi)休息的權利

A.國家以立法形式鼓勵有能力的用人單位根據(jù)經(jīng)濟效益情況建立補充養(yǎng)老保險，具有強制性
B.由用人單位直接分配給職工或委托經(jīng)辦機構發(fā)放
C.補充養(yǎng)老保險金主要由用人單位負擔
D.用人單位自主確立分配水平，對職工還可因人、因時而異
E.用人單位在不具備實施補充養(yǎng)老保險條件時可以不建立補充養(yǎng)老保險

A.社會保險
B.社會福利
C.社會救助
D.社會優(yōu)撫
E.社會養(yǎng)老

A.由用人單位將應交納的保險費和代扣勞動者的保險費，統(tǒng)一向國家稅務局交納，構成國家財政的一種特別基金，由有關部門管理使用
B.多數(shù)國家的大部分險種由用人單位將應交的保險費和代扣勞動者的保險費，統(tǒng)一上交其所屬的地方各級社會保險部門，并由各級社會保險部門統(tǒng)一管理和使用
C.委托銀行或合作社代收社會保險費
D.由各級社會保險部門、工會聯(lián)合會、勞動和公共衛(wèi)生部、福利部和各級財政部門征收、管理和使用社會保險費
E.由用人單位將應交納的保險費和代扣勞動者的保險費，自行決定投資各種基金事業(yè)