A.工會代表職工與企業(yè)
B.工會與企業(yè)
C.全體職工與企業(yè)
D.全體職工與工會
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A.勞動者和用人單位
B.工會與企業(yè)之間
C.勞動者與勞動行政部門
D.工會與勞動行政部門
A.是否向調(diào)解委員會申請調(diào)解,由當事人雙方自行決定,對任何一方不得強迫
B.在調(diào)解的過程中,始終貫徹自愿協(xié)商的原則
C.調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行是自愿的
D.經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書,雙方當事人應(yīng)當自覺履行,不履行的,可以強制執(zhí)行
A.每兩年至少調(diào)整一次
B.每年至少調(diào)整一次
C.每年最多調(diào)整一次
D.每兩年最多調(diào)整一次
A.一方提出集體協(xié)商要求的,另一方應(yīng)當在對方提出集體協(xié)商要求之日起30日內(nèi)必須以書面或者口頭形式給以回應(yīng)
B.一方提出集體協(xié)商要求的,另一方應(yīng)當在對方提出集體協(xié)商要求之日起30日內(nèi)必須以書面形式給以回應(yīng)
C.一方提出集體協(xié)商要求的,另一方應(yīng)當在對方提出集體協(xié)商要求之日起20日內(nèi)必須以書面形式給以回應(yīng)
D.一方提出集體協(xié)商要求的,另一方應(yīng)當在對方提出集體協(xié)商要求之日起20日內(nèi)必須以書面或者口頭形式給以回應(yīng)
A.國有企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.社會團體
D.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位
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最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。